« Le système ne fonctionne pas, a affirmé le porte-parole du NPD en matière de pensions, Scott Duvall. Comment pouvez-vous dire à ces travailleurs qu’il est acceptable que les dirigeants reçoivent de grosses primes alors qu’eux ne reçoivent rien? »
Aux dernières nouvelles, les anciens gestionnaires de Nortel ont reçu près de 200 millions de dollars en « primes de rétention ». Les avocats et les comptables ont récolté près de 2,5 milliards de dollars afin de régler les comptes de l’entreprise depuis la faillite de Nortel en 2009. Des primes similaires ont été offertes aux « employés clés » de US Steel Canada alors que les travailleurs n’ont rien touché.