Nous sommes déçues et frustrées que ce gouvernement dise aux Canadiennes d’attendre une fois de plus l’égalité.
Assez, c’est assez. L’équité salariale est un droit fondamental et les Canadiennes ont déjà trop eu à attendre que leurs droits soient respectés.
Cela fait douze ans que le Groupe de travail sur l’équité salariale a publié un rapport à ce sujet et que le Comité permanent de la condition féminine a recommandé que le gouvernement adopte une loi proactive sur l’équité salariale.